Därför startade vi
växthuset 

Det började med ett samtal mellan mamma och son. Ett ärligt samtal om hur tufft det har blivit att ta sig in på arbetsmarknaden.

Vi talade om frustrationen i att söka jobb tillsammans med hundratals andra.

Om känslan av att skriva CV ensam, skicka ansökningar – och ibland inte ens få ett svar.

Vi saknade något.

Vi saknade sammanhanget.
Gemenskapen.
Ett rum där man inte sitter ensam i sin osäkerhet, utan tillsammans med andra i samma situation.

Hur når man rätt arbetsgivare?
Hur förstår man det som inte står i platsannonsen?
Hur hittar man sitt värde när svaren uteblir?

Där föddes idén om Växthuset. En plats där människor får växa tillsammans.

Där arbetssökande inte bara söker jobb – utan bygger mod, nätverk och riktning.

Ett sammanhang där vi stärker varandra, delar kunskap och skapar möjligheter. För vi tror att ingen ska behöva ta nästa steg ensam.

Det är Växthuset ...


Ta nästa steg i

din karriär med oss

  

Vilka är vi som startat Växthuset ?


Malin Bogren 

Malin - mamma till Morgan

Under större delen av mitt liv har jag sagt att ålder bara är en siffra. Och jag har verkligen menat det. Men när jag fyllde 60 förra året märkte jag att något förändrades – inte bara i mig, utan i hur omvärlden ibland ser på mig. Förväntningar skiftar. Tempot ifrågasätts. Blicken från andra kan kännas annorlunda.

Samtidigt har något blivit tydligare än någonsin: det jag engagerar mig i måste ha en djupare mening. Det ska kännas i hjärtat. Det ska bidra till något större än mig själv.

Växthuset är just det.

En hjärtefråga.

Vi driver Växthuset ideellt, vid sidan av våra ordinarie arbeten – och så ska det vara. Det är engagemanget som är drivkraften. Att få skapa ett sammanhang som stärker andra människor, oavsett ålder, är det som ger mig mening.

Till vardags arbetar jag som bygglovshandläggare och arkitekt inom Stockholms stad. Jag har lång erfarenhet av ansvar, struktur och professionella bedömningar – men också av att möta människor i olika livssituationer.

Under åren 2020–2025 har jag parallellt utbildat mig till certifierad hypnosterapeut inom RTT (Rapid Transformational Therapy), utbildad av Marisa Peer i London.

En av hennes starkaste deviser är:

“I am enough.”

Det är en mening som bär. Och den är lika relevant i arbetslivet som i livet i stort. Att känna sitt värde, oavsett ålder, bakgrund eller var man befinner sig just nu.

I Växthuset arbetar jag med innehållet i våra workshops och engagerar mig i våra medlemmar. Jag vill bidra med trygghet, perspektiv och djup – och vara en del av det sammanhang där människor får växa.

Växthuset handlar inte om ålder.

Det handlar om värde.

Morgan Laakso

Morgan representerar den yngre målgruppen 18–25 år i Växthuset.

"Jag är 24 år och har redan hunnit uppleva hur utmanande det kan vara att ta sig in på arbetsmarknaden. Jag har sökt jobb – inte bara en gång, utan flera. Jag vet hur det känns att vänta på svar, att ifrågasätta sig själv och att behöva resa sig igen.

Men jag har också lärt mig något viktigt: att stå på sig, att våga tro på sitt värde och att fortsätta framåt. Genom uthållighet och målmedvetenhet har jag fått jobb varje gång.

Idag arbetar jag som B2B-säljare inom kontorssystem, där jag dagligen arbetar med relationer, kommunikation och att skapa förtroende mellan företag. Att “sälja in” en produkt handlar i grunden om samma sak som att sälja in sig själv – att förstå sitt värde och förmedla det tydligt.

I Växthuset håller jag i workshopen ”Sälja in dig själv”, både individuellt och i grupp. Där delar jag med mig av konkreta verktyg, erfarenheter och mentala strategier som stärker dig i mötet med arbetsgivare.

Jag är också den som driver och håller i Växthuspodden, där vi samtalar om mod, arbetsliv, självledarskap och vägar framåt.

Musiken är en annan viktig del av mitt liv. Jag har gått musikgymnasium, sjunger i kör och uppträder även som solosångare. För mig handlar både musik och arbetsliv om samma sak – att våga ta plats och använda sin röst.

Arbetet med Växthuset gör jag vid sidan av mitt ordinarie jobb, för att jag tror på det vi bygger: ett sammanhang där ingen ska behöva stå ensam i sin jobbsökning.

Har du önskemål om ämnen till Växthuspodden?

Vi vill gärna höra från dig."

Kontakta oss på:

[info@vaxthuset-natverk.se](mailto:info@vaxthuset-natverk.se)

Varmt välkommen till Växthuset.


Mimmi Fritiofzon 

Mimmi granne i BRF Kupan

Jag har bara några år kvar till pension, och jag vet att de här åren är viktiga. Att få arbeta, bidra och känna sig behövd betyder mycket – både ekonomiskt och personligt. Arbetslivet slutar inte vara betydelsefullt bara för att man närmar sig en ny fas i livet.

Idag arbetar jag som kundansvarig och säljare på ett städbolag. Tidigare har jag arbetat med försäljning, administration och som chef. Jag har lång erfarenhet av ledarskap och organisationsarbete – erfarenheter som jag gärna delar med mig av i Växthuset.

Malin och jag är grannar i kollektivhuset där vi bor i Älvsjö. Där får vi dagligen praktisera det som Växthuset också handlar om: samarbete, kommunikation och att skapa struktur tillsammans med andra. Att leva nära människor lär en mycket om ansvar, tydlighet och gemenskap.

Jag är även ordförande i kyrkorådet i Brännkyrka församling, där jag fått ytterligare erfarenhet av ledarskap, förtroendeuppdrag och strategiskt arbete i ideell verksamhet.

Musik är en viktig del av mitt liv. Jag sjunger i en av kyrkans körer, och körsången ger både energi och glädje. För mig är det ett sammanhang där man bokstavligen skapar något större tillsammans.

I Växthuset fokuserar jag på administration, struktur och att skapa stabilitet i det vi bygger. Jag stöttar teamet där det behövs och bidrar med erfarenhet och helhetsperspektiv.

Precis som de andra arbetar jag med Växthuset på min fritid – för att jag tror på det vi gör och på värdet av att skapa sammanhang där människor kan växa.

Vad arbetar vi med i Workshopen ?

Workshoppen består av 6-10 ggr då vi träffas ca några timmar åt gången.
  • 1. Sammanhang & Nätverk 

    En workshop som lägger grunden för allt. Här skapar vi trygghet, tillhörighet och lagkänsla.

    Att söka arbete eller byta riktning ska inte göras ensam – vi bygger ett sammanhang där deltagarna stärker varandra och börjar

    skapa sitt nätverk på riktigt.

    Fokus: Gemenskap, mod och relationer.

  • Nr 2 Monster 

    En workshop om våra inre hinder – självtvivel, rädsla, prestationskrav och gamla berättelser om oss själva.
    Deltagarna får identifiera sina “monster”, ge dem form och namn, och arbeta med hur man kan bemöta dem istället för att styras av dem.
    Fokus: Självinsikt, mod och mental styrka.

  • Nr 3 Spegling

    En workshop om hur vi ser oss själva – och hur vi blir sedda av andra.
    Genom strukturerade övningar i feedback och reflektion får deltagarna syn på sina styrkor, värden och unika kvaliteter.
    Fokus: Självkännedom, självkänsla och identitet.

  • Nr 4 Nätverk & LinkedIn

    En konkret workshop i hur man bygger och använder sitt professionella nätverk – både digitalt och i verkligheten.Vi arbetar praktiskt med LinkedIn-profiler, kontaktstrategier och hur man skapar meningsfulla relationer.

    Fokus: Synlighet och strategiskt nätverkande.

  •  Nr 5 Skriva CV / Personligt brev / Pitchdeck

    En kreativ och strategisk workshop där deltagarna formulerar sitt professionella erbjudande.

    Vi arbetar med att lyfta fram kompetenser, erfarenheter och personlighet på ett tydligt och övertygande sätt.
    Fokus: Självmarknadsföring med autenticitet.
  • Nr 6 Kontakta mentor

    En workshop om mod och kommunikation. Deltagarna får verktyg för att identifiera, kontakta och bygga relation med en mentor – någon som kan öppna dörrar, ge vägledning och dela erfarenhet.

    Fokus: Initiativkraft och relationsbyggande.

  • Nr 7 Optimering

    Vid det här tillfället utvärderar vi och ser om vi ska lägga till fler moduler som passar just dig.